1月19日，公司下发《关于表彰“技术革新、小改小革、合理化建议”获奖人员的决定》，对在公司2014对标挖潜、提质降耗工作中表现突出的职工，给予奖励。以表彰他们立足岗位，通过深入开展小改小革小创新和合理化建议活动，推动企业产品质量、劳动效率双提升做出的成绩。

      据了解，为推动企业学习型企业、学习型职工队伍创建活动的深入开展，营造“岗位学技能、岗位成长成才”浓厚学习氛围，激发广大职工对标挖潜、创新创效积极性和创造性，促进公司节能降耗、提质增效工作，确保年度预算目标圆满实现。年初，公司专门制定下发了《技术革新、小改小革、合理化建议奖励办法（试行）的通知》，成立了评审领导小组，进一步明确了小改小革小创新工作，规范了申报、审核程序。并由公司技术中心、生产部等相关部室牵头，成立了课题攻关小组。

      2014年共有四个部门的十二个项目参与了申报。经过评审领导小组评议，决定给予六个项目八人次现金奖励6500元。(桂兵)