为进一步强化党风廉政建设，切实增强党纪意识，筑牢纪律底线，近日，公司纪委组织开展2020年新任管理干部任前廉洁谈话。公司纪委书记张亚军、纪检监察部相关人员和4名即将任职的管理干部参加此次会议。

会上，杨莹带领大家学习了《中共中央八项规定》和集团《关于进一步加强领导干部作风建设的九项规定》的文件精神，希望新任管理干部严格遵守廉洁自律的相关规章制度，坚持“一岗双责”，在实际工作中以高标准、严要求不断规范自己的言行，严守纪律红线，为促进公司高质量发展做出自己的贡献。

张亚军代表公司纪委和新任管理干部进行任前谈话，并提出四点要求：一是加强学习，提高自身修养；二是严于律己，带头廉洁自律；三是牢记宗旨，自觉接受监督；四是增强争先意识，争做优秀领导干部。督促新任干部增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路

最后，公司纪委组织4名同志进行廉洁测试答题。本次会议强化了新任干部的责任感与使命感，让他们在新的岗位上坚守廉洁底线，切实履行“一岗双责”，正确行使公司赋予的权力，做一名让公司满意、同事信任、群众夸赞的优秀带头人。