近日， 2019全国纺织劳动关系和谐企业推介大会暨全国纺织创新型班组建设工作经验交流会在河南许昌召开。来自各省、自治区、直辖市纺织（服装）行业协会、专家学者、全国纺织行业创新型班组负责人、全国纺织行业“学邓建军科研组•建创新型班组”模范工作者和相关企业代表近180余人出席本次活动。会议下发了《关于命名2019年全国纺织行业创新型班组和“学邓建军科研组·建创新型班组”模范工作者的决定》，际华3513实业有限公司四车间缝纫组荣获“全国纺织行业创新型班组”称号。

四车间缝纫组以“学邓建军科研组•建创新型班组”活动为平台，大力弘扬劳模精神、工匠精神、创新精神，班组始终以“团结奋进、爱岗敬业、精益求精、技术创新”为理念，以“提高产品质量、减员增效、降本降耗”为目标，以激励组员“岗位创新、榜样引领、忘我劳动”为重心，坚持以人为本、学习创新,夯实小组内部管理，着力提升班组成员综合素质。在技术创新方面:四车间缝纫班组共有3项成果取得专利授权，1项成果正在申报专利，20个项目获得公司“小改小革”项目申报奖励；在队伍建设方面:班组注重技能人才培养，定期组织职工进行岗位练兵，开展“一对一”、“老带新”、人人都是“培训师”等活动，组内现有3名职工获得二级技师职称，11名职工获得制鞋（三级）高级工资质。班组先后荣获“技能创新型班组”、“西安市工人先锋号”、“优秀班组”等各级各类先进荣誉称号。

近年来，公司注重班组创新文化的培育，围绕班组工作不断搭建创新平台，以建设“三型”（学习型、创新型、奉献型）职工队伍为主线，大力弘扬国企职工“传、帮、带”优良传统；广泛开展劳动竞赛、小改小革、技术革新和合理化建议等活动，在提高职工创新能力的同时以赛促学激发创新热情；以质量之星、优秀职工、劳模工匠的评树工作为载体，抓好班组带头人的培养。

新时代班组建设大有可为，企业基层班组建设任重而道远。在今后的工作中，各个车间、部室要以创新型班组建设为抓手，充分发挥工人阶级主力军作用，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、创新精神，推动知识型、技能型、创新型产业职工队伍建设，为企业的高质量发展夯实基础。